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                              谢老师观点 | 联谊会:5大培训举措,实现观念引领

                              我希望我本人还有?#19994;?#22242;队, 首先是在培训的层面,做到观念的引领, 所以我们要继续做好培训的课程

                              我希望我本人还有?#19994;?#22242;队,首先是在培训的层面,做到观念的引领,所以我们要继续做好培训的课程,具体包括以下几个举措:

                              1发展股东会员

                              每个地区把40家客户吸纳为股东,不仅一起跟分享我们整个培训和咨询的利润,更重要的是诸?#36824;?#19996;参与进来,因为我要完成以客户需求为中心来来给企业设计产品。

                              谢老师观点 | 联谊会:5大培训举措,实现观念引领

                              就是说大家需要什么样的产品,我们就设计什么样的产品,不以营销为目的,而是以需求为目的,更不以忽悠客户为目的,而是以你真正的需求为目的。

                              2把培训公开课下沉到股东会员那里

                              每年最少有两次安排在股东会员企业里开办公开课,老师的课酬我们来拿。外请老师一天起码两万块,两天四万块,我们不需要你?#20204;?#20320;全部的干部都参加学习,对于周边的企业客户也提供了便利。

                              3严格的培训效果管控

                              培训效果实行评分制,不满意的无条件地再次组织培训,为提高培训质量,我今年对培训老师也进行了升级。

                              4终身免培训费

                              对于股东会?#20445;?#19968;次交费10万块,终生培训是免?#35757;那?#19981;限名额,这对于企业非常非常有价值。

                              5请进高端人才,举办讲座和论坛

                              我们准备开展技术大讲堂和智能制造论坛。今天在场的两位重要的嘉宾,第一位是中国非常重量级的人物程总,中国工业经济联合会的智库专家,中国贵金属协会的原常务副会长,我们中国的好多个发明金奖的发明人等等。

                              第二位重要的专家,是中国应急管理协会的杨副秘书长,他是一位饱学经书的书生,有一套非常好的管理理论,在应急管理协会当中正在落地,今天下午杨秘书长会给大家有一个小时的介绍。

                              第四届客户联谊会报名

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